Le contrôle permanent en Banque Mixte : présentiel / à distance

OBJECTIFS:

• S'approprier la méthodologie et le processus de contrôle des risques dans le secteur bancaire.

 

• Adopter les référentiels et les outils.

 

• Harmoniser les pratiques des acteurs du dispositif de contrôle interne par la formation, l'information et la professionnalisation des collaborateurs.

 

• Argumenter sur la méthodologie et les résultats de contrôle.

 

• Définir les reportings à présenter.

 

Ce programme met en avant les points d'attention du régulateur en matière de supervision .

Une approche très opérationnelle s'appuyant sur la mise en pratique des outils de contrôle et référentiels de contrôle interne, l'analyse de chartes génériques, la réalisation d'une cartographie des processus et des risques.

LE FONCTIONNEMENT DU CONTRÔLE INTERNE
› Identifier le contexte général de l'activité bancaire : LSF, Ordonnance du 8 décembre 2008
› Codes de gouvernance
› Le contexte international : les crises et scandales financiers récents
› L'environnement réglementaire : BCE, ACPR, Comité de Bâle…
› L'articulation « Management des risques », contrôle interne
› Le cadre de référence : COSO, arrêté du 3 novembre 2014 (abrogation du 97-02)

DISTINGUER LES ACTEURS DU DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE
› Rôle de la gouvernance (organe de surveillance), dirigeants effectifs et comités spécialisés
› Rôle et missions de la fonction Gestion des Risques
› Rôle et missions de la fonction Contrôle permanent de 2ème Niveau
› Articulation avec l'audit interne
› Rôle et missions du Contrôle permanent de 1er Niveau : le réseau opérationnel
Ateliers pratiques sur la base d'exemples de missions : valider les principes directeurs de chaque acteur

AVOIR UNE VISION GLOBALE DE LA MAÎTRISE DES RISQUES
› Détecter et hiérarchiser les risques à partir d'une approche processus
› Les étapes d'une cartographie des risques
› Le Dispositif de Maîtrise des Risques (DMR)
› Dispositif de contrôle permanent : 1er et 2ème niveaux, l'articulation
Cas pratique : réaliser une cartographie des risques à partir de son offre, environnement, structure

EXERCER AU SEIN DU CONTRÔLE PERMANENT
› Le Référentiel de contrôle
› Les Normes d'échantillonnage
› Le Plan de contrôle
› Les contrôles permanents à distance, les contrôles permanents sur place
› L'exploitation des résultats des contrôles et les actions correctives
› Le Reporting
Atelier : démonstration et partage d'un plan de contrôle avec ses KPI, construction d'une approche d'amélioration

MANAGEMENT DU DISPOSITIF DE CONTRÔLE PERMANENT
› Le pilotage du dispositif : rôle des instances
› Les Chartes
› Communiquer sur l'activité du contrôle permanent avec sa hiérarchie

Il est nécessaire de travailler au sein d'un service bancaire de contrôle interne ou contrôle permanent .

• Admission sans disposition particulière

Qualis Formation s'engage à rendre ses formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des moyens matériels et humains seront mis en œuvre pour garantir cette accessibilité.

 

Des adaptations des modalités de formation et d'évaluation seront proposées pour répondre aux besoins spécifiques des participants.

Des sensibilisations pourront être organisées pour les intervenants, afin de mieux comprendre et répondre aux attentes des participants en situation de handicap.

Les supports de formation seront disponibles dans des formats accessibles, facilitant ainsi la participation de tous.

Il est recommandé de contacter l'organisme de formation en amont pour discuter des besoins spécifiques et des adaptations possibles.